Waar veel werknemers er helemaal niet op zitten te wachten dat een werknemer een tijdje uit de running is omdat er een nieuw kind is geboren, moedigt het Chinese bedrijf Trip.com mensen juist aan om ouders te worden. Het bedrijf trakteert werknemers die kersverse ouders zijn op meer dan duizend euro per jaar als ze een kind krijgen.

Het bedrijf neemt de maatregel om de vergrijzing in China tegen te gaan. Jarenlang mochten de meeste mensen in het land maar één kind krijgen. De regel is inmiddels afgeschaft, maar de vergrijzing steekt inmiddels wel de kop op. Met de bonus hoopt het reisbureau te voorkomen dat er straks te veel oudjes voor te weinig jongeren zijn.

Afgelopen jaren was het geboortecijfer in China historisch laag. Veel stellen kiezen ervoor om kinderloos te blijven vanwege financiële overwegingen. Het leven is duur en met het bedrag hoopt de ceo van het bedrijf die drempel weg te halen. De eerste vijf levensjaren van je kind krijg je als medewerker 1270 euro, weet NU.nl.