In de vrouwengevangenis Nieuwersluis heerst al jaren een cultuur van structureel grensoverschrijdend gedrag door medewerkers. Dat stelt een onderzoek dat werd uitgevoerd door de Inspectie Justitie en Veiligheid.

Gevangenen werden structureel geconfronteerd met ongewenste seksuele opmerkingen, als ook betastingen, tongzoenen en seksuele relaties tussen personeel en gevangenen. In sommige gevallen werden privileges aangeboden in ruil voor seksuele handelingen.

Volgens de Inspectie JenV zorgde het gedrag voor een angstcultuur. "Ze zijn bang niet te worden geloofd of er nadeel van te ondervinden door bijvoorbeeld overplaatsing naar een andere gevangenis.  Als gedetineerden wél meldingen durfden te maken, werden die niet altijd serieus genomen. Er werd soms niets mee gedaan terwijl op alle meldingen actie moet worden ondernomen."

Roddelen

Uit het onderzoek blijkt dat het gedrag ook voorkomt tussen medewerkers onderling. Op de werkvloer zou een sfeer van "roddelen, seksistische of discriminerende opmerkingen" heersen. Ook hierover durft men zich niet uit te spreken.

De inspectie adviseert de gevangenis nu om direct actie te ondernemen. Zo wordt de suggestie gedaan om bij elk dagprogramma tenminste één vrouwelijke medewerker aanwezig te laten zijn. Ook wordt aan de  Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) gevraagd om een meldpunt voor vrouwelijke gevangenen op touw te zetten.