Coca-Cola ligt onder vuur nadat er beelden van een presentatie op het LinkedIn Learning-platform van het bedrijf zijn uitgelekt. In de presentatie worden werknemers opgeroepen om "minder wit" te zijn. Dat houdt onder meer in dat ze minder onderdrukkend, minder arrogant en minder onwetend moeten zijn.

De gelekte beelden zijn onderdeel van de video 'Confronting Racism with Robin DiAngelo', waarin de werknemers leren hoe ze actief een "anti-racist" kunnen worden. In de training wordt ook uitgelegd dat witte mensen in de Westerse wereld al op 3- of 4-jarige leeftijd al begrijpen dat het beter is om wit te zijn en dat het witte superioriteitsgevoel er dus al vanaf jonge leeftijd inzit.

Dergelijke extreme diversiteitstrainingen liggen al een tijdje onder vuur, omdat ze zouden leiden tot omgekeerd racisme en meer verdeeldheid.

Social

Coca-Cola bevestigt dat de training op hun LinkedIn Learning-platform staat, maar dat het geen verplicht onderdeel is voor werknemers. "De video in kwestie was toegankelijk op het LinkedIn Learning-platform, maar maakte geen deel uit van het curriculum van het bedrijf. We zullen naar onze medewerkers blijven luisteren en onze leerprogramma's waar nodig verfijnen", zo klinkt het statement.